摘要: 结合企业实际和工作实践, 对知识经济时代高新技术企业高绩效多功能型经营工作团队的建设, 成员的能力及角色, 团队的目标, 团队成员之间的信任与沟通, 以及企业对经营工作团队的激励等等问题, 进行了探索。